SECRETARIAT

17.04.2025

GHID
PRIVIND PREVENIREA ȘI COMBATEREA
HĂRȚUIRII PE CRITERIU DE SEX, PRECUM SI A
HĂRȚUIRII MORALE LA LOCUL DE MUNCĂ

Legislația în vigoare privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă:

LEGISLAȚIE ÎN VIGOARE

Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, Republicată, cu modificările și completările ulterioare;

  • Reglementează măsurile pentru promovarea egalității de șanse şi de tratament între femei şi bărbați, în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare bazate pe criteriul de sex, în toate sferele vieţii publice din România. Prin egalitate de șanse și de tratament între femei și bărbați se înțelege luarea în considerare a capacităților, nevoilor și aspirațiilor diferite ale persoanelor de sex masculin și, respectiv, feminin și tratamentul egal al acestora.

Hotărârea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă, cu modificările şi completările ulterioare

HG nr. 27/2025 pentru modificarea și completarea Metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criterii de sex, precum și hărțuirii morale la locul de muncă, aprobată prin HG 970/2023

CADRU LEGAL EUROPEAN

Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000

Directiva 2006/54/CE a Parlamentului European si Consiliului din 5 iulie 2006

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

MODEL CERERI SOLICITARI SECRETARIAT